ELECTIONS DANS LES TRES PETITES ENTREPRISES

TPE

Dans ces élections, il y a plusieurs enjeux. Pour les salariés des TPE il s’agit de pouvoir donner un avis, de faire respecter le code du travail et obtenir de nouveaux droits. Pour nous tous, il s’agit de nous renforcer pour continuer à peser dans les négociations, dans le rapport de force et de conforter notre place en tant que première organisation. Suite à la loi sur la représentativité du 20/08/2008, en cette fin d’année, pour la seconde fois, va être mesurée l’audience nationale et interprofessionnelle des organisations syndicales. Cette mesure se fait à partir des résultats aux élections professionnelles au CE dans les entreprises (DP pour les – de 50), au Comité technique dans la Fonction publique, dans les TPE (entreprises de moins de 11 salariés) et aux élections aux chambres départementales de l’Agriculture.

Pour la première fois, le poids de chaque organisation déterminera le nombre de Conseillers Prud’hommes pour chaque organisation. Lors de la dernière mesure en 2012, la CGT était première organisation mais talonnée de près par la CFDT. Dans ce contexte, il nous faut gagner massivement le vote CGT, pour un syndicalisme de lutte, de propositions et porteur de progrès social dans l’intérêt du monde du travail, à l’opposé d’un syndicalisme d’accompagnement et de régression sociale. Tout au long de ce printemps la CGT a massivement combattu le projet de « loi travail » et continuera cette bataille notamment au travers de la Campagne TPE pour exiger son abrogation et porter nos propositions pour un code du travail digne du XXIème siècle.